La multinacional cementera Cemex ha decidido dar otra vuelta de tuerca a
sus ajustes laborales, tras los despidos de personal que afrontó el año
pasado. Aquellos despidos afectaron sobremanera a la factoría del grupo
de Castillejo, en Yepes, con la pérdida de 75 empleos
y la actividad de producción de ‘clinker’, la materia base para la
fabricación de cemento. Ahora, los empleados sobrevivientes en la planta
yepera y otras cinco de la compañía en España afrontan un recorte
salarial que puede llegar al 25 por ciento, según ha asegurado la
agencia Europa Press citando fuentes sindicales.
La rebaja salarial planteada por Cemex se ha conocido a través del
conflicto laboral planteado en dos fábricas de la compañía, la
mallorquina de Lloseta y la de Alicante. Los empleados de la planta
balear han aceptado la reducción
de una cuarta parte de las nóminas ante la amenaza planteada por la
empresa de cerrarla tras reactivar otra planta, la de Alcanar
(Tarragona), cuyos empleados han aceptado esta rebaja salarial. En la
alicantina, cuyos operarios se han negado a asumir el recorte, la
empresa ya ha anunciado el fin de toda la actividad productiva, con la previsible pérdida de más de 100 empleos.
Según Europa Press, la reducción salarial ya habría sido aceptada
previamente por la fábrica yepera y las de Buñol (Valencia), Alcanar
(Tarragona), Morata de Jalón (Zaragoza). Sólo los empleados mallorquines
y alicantinos habrían intentado oponerse. Las nuevas medidas de ajuste
propuestas por Cemex buscan adaptar los costes laborales de sus fábricas
a los de producción, ante el encarecimiento de la energía que ha
supuesto para el sector la reforma eléctrica aprobada por el Gobierno y
la necesidad de la empresa de mejorar su competitividad para destinar su
producción a la exportación. Se enmarcarían dentro del ‘Plan Horizonte’
de reducción de costes que puso en marcha la compañía con los despidos
del año pasado, aprovechando la última reforma laboral y con el fin de
responder a las continuas caídas de consumo de cemento por la crisis.
Fuentes de Cemex consultadas por este medio han declinado hacer comentarios sobre este asunto.
Negociaciones centro a centro.
Portavoces de las uniones provinciales de UGT y CCOO en Toledo han
asegurado desconocer si la plantilla de Cemex en Yepes ha aceptado este
recorte salarial. Sin embargo, han confirmado tener conocimiento de los
movimientos de la empresa en este sentido. Señalan que la compañía ha
propuesto estos recortes «centro a centro», con los respectivos comités
de empresa y empleados, puenteando a las centrales sindicales y la
tradicional negociación de convenio con el comité intercentros que
agrupa a todos los obreros del grupo.
Por su parte, el alcalde de Yepes, Antonio Rodríguez- Tembleco,
aseguraba que la semana pasada el Comité de Empresa de la fábrica de su
municipio ya le trasladó el propósito de la compañía de efectuar «una
reducción importante» en las nóminas. Sin embargo, desconocía el
porcentaje exacto de la rebaja y si ésta ha sido asumida por los
empleados para salvar sus empleos.
Fuente: La Tribuna de Toledo.es (jajuez@diariolatribuna.com)
http://www.latribunadetoledo.es/noticia/ZA611DED7-AE99-55D4-C28F15FAAC3A2EA1/20131121/cemex/plantea/recortes/sueldo/25/ciento/no/cerrar/factorias
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